Kanada
Visum für Kanada
Touristenvisum für Kanada
Deutsche Besucher haben es gut! Im Gegensatz zu den Bürgern anderer Nationen kann man als Tourist ohne Visum bis zu 90 Tage in Kanada seine Zeit verbringen. Sofern man jedoch in Kanada arbeiten oder studieren möchte, benötigt man auf jeden Fall ein Visum bzw. eine Arbeitsgenehmigung.
Praktikum mit dem „International Experience Canada“ Programm
Wer lieber erst einmal ein Praktikum machen möchte, ist mit einem Internship Programm gut beraten. Unabhängig von der Anzahl der Semester können sich Studierende dafür bewerben. Einzige Voraussetzung: ein Arbeitsangebot eines kanadischen Arbeitgebers im entsprechenden Fachbereich.
Das „Young Worker“ oder auch „Young Professionals“ Programm ermöglicht jungen Berufstätigen und Schulabsolventen, eine fachbezogene Ausbildung zu absolvieren. Mit diesem Visum kann man Fachkenntnisse vertiefen und berufliche Auslandserfahrung sammeln. Voraussetzung ist jedoch, dass man eine abgeschlossene berufliche Ausbildung und ein Jobangebot hat. Dies kann eine Lehre, eine Berufsfachschulausbildung oder ein Abschluss einer Berufsakademie sein. Ein Hochschulabschluss wird ebenfalls anerkannt. Das Visum kann für maximal 12 Monate beim angegeben Arbeitgeber gewährt werden.
Im Rahmen dieses „International Experience Canada“ Programms ist die Arbeitserlaubnis leichter zu erlangen. Dies liegt daran, dass damit die Arbeitsmarktprüfung umgangen wird. Ein kanadischer Arbeitgeber muss normalerweise erst einmal prüfen, ob der Arbeitnehmer im Land gebraucht werden kann. Viele Arbeitgeber möchten diesen Aufwand logischerweise nicht betreiben. Daher sollte man bei einer Bewerbung bereits mitteilen, dass diese Arbeitsmarktprüfung nicht nötig ist. Dies erhöht die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bzw. eine Einstellung.
Arbeiten und Geschäftsvisa für Kanada
Dem Ausländer bieten sich verschiedene Möglichkeiten, um an diese Aufenthaltsgenehmigung zu kommen. Das Programm „Working Holiday“ wurde früher „Work & Travel“ genannt und bietet den deutschen Bürgern die Chance, einen Urlaub mit einem Arbeitsaufenthalt zu verbinden. Dies empfiehlt sich insbesondere für längere Aufenthalte in Kanada. Man muss zwischen 18 und 35 Jahren alt sein und kann bis zu 12 Monate im Land einer Arbeit nachgehen. Bis auf wenige Ausnahmen darf man ähnlich wie in Japan fast jeden Job annehmen, sofern man die berufliche Zulassungspflicht erfüllt. Dies ist zum Beispiel als Arzt, Apotheker oder Anwalt nicht direkt gegeben. Der Vorteil hierbei ist, dass man kein Arbeitsangebot aus Kanada nachweisen muss und somit erst einmal Kontakte im Land knüpfen kann. Am besten sollte man den Antrag so früh wie möglich stellen, da der Prozess bei der kanadischen Botschaft etwas länger dauert. Es werden jährlich auch nur eine begrenzte Zahl an Aufenthaltsgenehmigungen vergeben.