Estland ist kein klassisches Einwanderungsland. Für Deutsche ist es jedoch dank der EU-Zugehörigkeit beider Länder vergleichsweise unproblematisch in Estland zu arbeiten. Die Arbeitslosenquote ist höher als in Deutschland, allerdings gibt es verschiedene Branchen, in denen Arbeitskräfte gesucht werden. Vor allem Fachkräfte und Ingenieure verschiedener Bereiche haben gute Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden.

Die Höhe der Löhne unterscheidet sich von Region zu Region. Am meisten verdienen die Menschen in der Hauptstadt Tallin. Hier sind jedoch auch die Lebenshaltungskosten deutlich höher als in den übrigen Teilen des Landes. Generell liegen die täglich notwendigen Ausgaben etwas unter denen in Deutschland. Insgesamt müssen die Esten durch die niedrigeren Löhne aber mit deutlich weniger Geld auskommen. Unabhängig von der Höhe des Einkommens ist die Höhe der abzuführenden Steuern. Für alle gibt es einen festen, verglichen mit anderen europäischen Ländern relativ niedrigen Steuersatz. Ein gewisser Grundbetrag ist dabei steuerfrei. Die Höhe der Sozialabgaben ist einkommensabhängig.

Wenn du in Estland arbeitest, ist dein Arbeitgeber verpflichtet, Krankenversicherungsbeiträge zu zahlen. Bei Arztbesuchen ist in der Regel eine Eigenbeteiligung fällig. Zahnärztliche Behandlungen müssen von erwachsenen Personen generell bezahlt werden.

Neben den ökonomischen Faktoren ist es ratsam, auch andere Aspekte zu bedenken, bevor du dich zum Auswandern entscheidest. So ist der lange schneereiche Winter mit den kurzen Tagen sicher nicht jedermanns Sache. Es empfiehlt sich vor einem endgültigen Umzug zunächst eine Zeit lang probeweise im Land zu verbringen.

Um in Estland länger als drei Monate arbeiten zu können, benötigst du eine Aufenthaltsgenehmigung. Näheres dazu findest du unter der Kategorie „Visum“.

Es ist unabdingbar, sich vorher ausreichende Kenntnisse in der Landessprache anzueignen. Estnisch hat Ähnlichkeiten mit der finnischen Sprache, da beide zur finno-ugrischen Sprachfamilie gehören. Zusätzlich sind russische Sprachkenntnisse von Vorteil.

Wenn du dir von Deutschland aus einen Arbeitsplatz in Estland suchen möchtest, kannst du dich an die ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) der Bundesagentur für Arbeit wenden. Neben Informationen zu den Arbeits- und Lebensbedingungen in Estland werden auch regelmäßig Informationsveranstaltungen zum Thema Arbeiten im Ausland angeboten. Zahlreiche Informationen bietet auch das europäische Portal zur beruflichen Mobilität (EURES-Portal).

Ausländische Stellenangebote findest du zum Beispiel im Internet, wobei es bei der Suche vorteilhaft ist, bereits über estnische Sprachkenntnisse zu verfügen, da du so auch auf estnischen Seiten suchen kannst. Wenn du bereits in Estland bist, kannst du neben der Internetrecherche auch Zeitungen nach Stellenanzeigen durchforsten oder direkt bei Unternehmen anfragen, ob es offene Stellen gibt.